Les groupes de pairs d’Orchestres Canada sont une façon de mettre en lien ses orchestres membres par courriel et par des rencontres virtuelles. Que vous soyez en direction, en développement, en marketing, gestionnaire du personnel, ou en éducation et engagement communautaire, votre groupe de pairs vous connecte avec des collègues d’un bout à l’autre du pays qui comprennent vos défis de première main. Il y a également des groupes de pairs consacrés aux orchestres de différentes tailles de budget, offrant un espace pour discuter avec des orchestres qui font face aux mêmes besoins et défis.
Les groupes se rencontrent environ une fois tous les deux mois sur Zoom pour des conversations ciblées et animées par des bénévoles qui œuvrent dans ces rôles — et restent en contact entre les rencontres par courriel. Partagez des ressources, travaillez ensemble sur des problématiques et restez à jour sur ce qui se passe à travers le secteur orchestral canadien. En tant que membre d’un groupe de pairs, on vous invite à proposer tout sujet dont vous aimeriez discuter avec vos pairs.
Comment s’inscrire
S’inscrire, c’est facile. Remplissez le formulaire et sélectionnez le ou les groupes de pairs que vous aimeriez rejoindre. Une fois inscrit(e), vous recevrez un courriel de confirmation. Un membre du personnel d’OC va réviser votre inscription dans les jours qui suivent et vous ajouter au(x) groupe(s) de pairs. Vous devriez commencer à recevoir des courriels et avoir accès aux informations des autres membres dans les jours ouvrables suivants.
Vous avez de la misère avec quelque chose? Contactez-nous — ça nous ferait plaisir de vous aider.
Lignes directrices de la communauté :
Ces groupes fonctionnent mieux quand tout le monde participe. Voici comment en tirer le maximum :
- Vous avez une question à poser? Envoyez-la à [email protected] et on va vous aider à la partager avec le groupe.
- Évitez les sujets de rémunération et de relations de travail. En raison de la loi sur la concurrence, Orchestres Canada ne peut pas héberger de discussions sur la paie, les conditions de travail ou les conventions collectives. Un bon truc pour se guider : si vous hésitez à poser la question devant votre propre personnel ou vos musiciens, c’est mieux de la laisser de côté.