{"id":13921,"date":"2024-09-11T18:14:14","date_gmt":"2024-09-11T22:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/oc.ca\/?p=13921"},"modified":"2024-09-11T18:34:39","modified_gmt":"2024-09-11T22:34:39","slug":"gestion-efficace-auditions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oc.ca\/fr\/gestion-efficace-auditions\/","title":{"rendered":"4 conseils pour une gestion efficace des auditions d&#8217;orchestre"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-13867 alignright\" src=\"https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Acceptd_Orchestras-Canada_4-Tips-for-Effective-Orchestra-Audition-Management_Feature-800x450.png\" alt=\"The title of the post overlaid on a photo of a saxophone, a violin, and a flute leaning against a wooden wall.\" width=\"491\" height=\"276\" srcset=\"https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Acceptd_Orchestras-Canada_4-Tips-for-Effective-Orchestra-Audition-Management_Feature-800x450.png 800w, https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Acceptd_Orchestras-Canada_4-Tips-for-Effective-Orchestra-Audition-Management_Feature-300x169.png 300w, https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Acceptd_Orchestras-Canada_4-Tips-for-Effective-Orchestra-Audition-Management_Feature-768x432.png 768w, https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Acceptd_Orchestras-Canada_4-Tips-for-Effective-Orchestra-Audition-Management_Feature.png 1350w\" sizes=\"(min-width: 960px) 75vw, 100vw\" \/><\/p>\n<p><em>Par Rheena Suter*<\/em><\/p>\n<p>Quelle que soit la taille, l&#8217;emplacement ou la mission de votre orchestre, les auditions sont essentielles pour trouver les meilleurs talents disponibles. Non seulement vous comprenez les capacit\u00e9s musicales de chaque musicien.ne potentiel, mais ils ont \u00e9galement un aper\u00e7u de ce que sera leur r\u00f4le dans votre orchestre, ce qui les aidera \u00e0 prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e quant \u00e0 leur int\u00e9gration \u00e0 l&#8217;orchestre.<\/p>\n<p>Cependant, il y a beaucoup de choses \u00e0 g\u00e9rer avant, pendant et apr\u00e8s les auditions de votre orchestre. Plus vous avez de musicien.ne.s potentiel.le.s dans votre emploi du temps, plus il est important de veiller \u00e0 ce que vos journ\u00e9es d&#8217;audition se d\u00e9roulent sans heurts et que rien ne passe inaper\u00e7u.<\/p>\n<p>Si vous cherchez \u00e0 optimiser le processus d&#8217;audition de votre orchestre, vous \u00eates au bon endroit! Ce guide pr\u00e9sente quatre conseils pour la gestion des auditions, notamment comment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tirer parti des r\u00e9seaux de recrutement d&#8217;artistes<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Utiliser un mod\u00e8le d&#8217;audition virtuel ou hybride<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cr\u00e9er une liste de contr\u00f4le pour la logistique de la journ\u00e9e d&#8217;audition<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cultiver un environnement d&#8217;audition ax\u00e9 sur la mission.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Lorsque vous commencerez \u00e0 mettre en \u0153uvre ces strat\u00e9gies, assurez-vous d&#8217;\u00eatre \u00e9quip\u00e9 des bons outils. Une <a href=\"https:\/\/oc.ca\/en\/4-tips-to-use-a-digital-audition-platform-for-your-orchestra\/\">solution d&#8217;audition num\u00e9rique<\/a> peut vous aider \u00e0 coordonner l&#8217;examen des candidatures, la programmation, l&#8217;\u00e9valuation, la prise de d\u00e9cision et bien plus encore, de sorte que toutes vos op\u00e9rations se d\u00e9roulent sur une plateforme centralis\u00e9e. Ceci \u00e9tant dit, commen\u00e7ons!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">1. Utiliser les r\u00e9seaux de recrutement d&#8217;artistes<\/span><\/h2>\n<p>Votre travail de gestion des auditions commence bien avant les auditions proprement dites, et la premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 trouver les bons musiciens \u00e0 auditionner pour votre orchestre. Les r\u00e9seaux de recrutement d&#8217;artistes constituent l&#8217;une des meilleures ressources que vous puissiez utiliser dans le cadre de ce processus.<\/p>\n<p>Un <a href=\"https:\/\/hello.getacceptd.com\/recruitment-network\">r\u00e9seau de recrutement d&#8217;artistes<\/a> est un r\u00e9pertoire en ligne dans lequel les artistes interpr\u00e8tes peuvent cr\u00e9er des profils d\u00e9taillant leur parcours personnel et professionnel, leurs centres d&#8217;int\u00e9r\u00eat et leur portfolio. Une fois qu&#8217;un musicien a compl\u00e9t\u00e9 son profil, il peut rechercher des opportunit\u00e9s d&#8217;audition correspondant \u00e0 son niveau d&#8217;exp\u00e9rience, \u00e0 ses besoins et \u00e0 ses souhaits. Les organismes peuvent \u00e9galement consulter ces profils et contacter directement les artistes qu&#8217;ils jugent aptes \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n<p>Voici quelques fa\u00e7ons de profiter au maximum de ces plateformes pour votre orchestre :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Annoncez les r\u00e9seaux de recrutement que vous utilisez<\/strong> afin que les musicien.ne.s int\u00e9ress\u00e9.e.s puissent y cr\u00e9er un profil (s&#8217;ils n&#8217;en ont pas d\u00e9j\u00e0 un) pour simplifier le processus de mise en relation avec vous.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Personnalisez vos communications avec le r\u00e9seau<\/strong> &#8211; \u00e9laborez des mod\u00e8les de messages de diffusion, mais laissez des espaces pour inclure le nom de chaque artiste et d&#8217;autres d\u00e9tails de son profil afin qu&#8217;il sache que vous le contactez intentionnellement.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Appliquez des filtres lorsque vous parcourez les profils d&#8217;artistes<\/strong> afin d&#8217;identifier les membres potentiels de l&#8217;orchestre en fonction de leur lieu de r\u00e9sidence, de leur \u00e2ge, de leur(s) instrument(s), de leur exp\u00e9rience ant\u00e9rieure et d&#8217;autres facteurs pertinents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les r\u00e9seaux de recrutement peuvent aider votre orchestre \u00e0 trouver de bons candidats aux auditions que vous n&#8217;auriez peut-\u00eatre pas rencontr\u00e9s autrement et m\u00eame renforcer votre engagement en mati\u00e8re <a href=\"https:\/\/oc.ca\/en\/resource\/inclusion-diversity-equity-accessibility-idea-declaration\/\">d&#8217;inclusion, de diversit\u00e9, d&#8217;\u00e9quit\u00e9 et d&#8217;accessibilit\u00e9 (IDEA)<\/a> en vous assurant d&#8217;atteindre des musicien.ne.s de divers horizons.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">2. Utiliser un mod\u00e8le d&#8217;audition virtuel ou hybride<\/span><\/h2>\n<p>En 2020, de nombreux organismes des arts de la sc\u00e8ne ont d\u00e9plac\u00e9 leurs auditions en ligne en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19. Bien qu&#8217;un certain nombre d&#8217;orchestres soient depuis revenus \u00e0 un mod\u00e8le d&#8217;audition en personne, il est conseill\u00e9 de garder une option virtuelle ouverte. <strong>Selon <a href=\"https:\/\/getacceptd.com\/post\/why-you-still-need-online-auditions\">Acceptd<\/a>, les auditions virtuelles sont plus accessibles aux artistes interpr\u00e8tes, tant sur le plan physique que financier.<\/strong><\/p>\n<p>Lorsque vous organisez des auditions en ligne, utilisez autant que possible un mod\u00e8le virtuel en direct (synchrone). Bien que vous puissiez commencer \u00e0 r\u00e9duire votre liste avec une s\u00e9rie d&#8217;auditions asynchrones, vous devriez avoir au moins une s\u00e9rie d&#8217;auditions au cours de laquelle vous interagissez directement avec le.la musicien.ne et le voyez se produire en direct afin de prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e.<\/p>\n<p>Pour \u00e9viter toute confusion, fournissez \u00e0 tous les candidat.e.s virtuels des instructions claires pour acc\u00e9der \u00e0 votre plateforme d&#8217;audition en ligne. En outre, envisagez d&#8217;inclure des conseils d&#8217;auto-enregistrement afin d&#8217;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 vid\u00e9o et audio des artistes. Si votre orchestre utilise un mod\u00e8le d&#8217;audition hybride, demandez aux musicien.ne.s d&#8217;indiquer leur pr\u00e9f\u00e9rence pour une audition virtuelle ou en personne sur leur demande initiale et planifiez leurs sessions en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">3. Cr\u00e9ez une liste de contr\u00f4le pour la logistique de la journ\u00e9e d&#8217;audition<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Le ou les jours o\u00f9 vous organisez des auditions peuvent facilement devenir mouvement\u00e9s pour votre \u00e9quipe. Pour vous assurer que tout est en ordre avant le d\u00e9but des auditions, posez-vous les questions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Le programme des auditions a-t-il \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9 et publi\u00e9?<\/li>\n<li>Les bons membres du jury ont-ils \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s \u00e0 chaque audition, en veillant \u00e0 ce qu&#8217;il n&#8217;y ait pas de chevauchement entre les sessions simultan\u00e9es?<\/li>\n<li>Les formulaires d&#8217;\u00e9valuation ont-ils \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9s et t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s sur votre plateforme d&#8217;audition pour \u00eatre facilement accessibles?<\/li>\n<li>Pour les auditions virtuelles, avez-vous mis en place une salle d&#8217;attente en ligne qui pr\u00e9sente l&#8217;image de marque de votre orchestre et des informations pertinentes que les musicien.ne.s peuvent consulter pendant qu&#8217;ils attendent?<\/li>\n<li>Pour les auditions en personne, tous les espaces d&#8217;audition physiques ont-ils \u00e9t\u00e9 am\u00e9nag\u00e9s correctement?<\/li>\n<li>Avez-vous fix\u00e9 une date limite de d\u00e9cision que vous pouvez communiquer aux artistes afin qu&#8217;ils sachent quand ils peuvent s&#8217;attendre \u00e0 une r\u00e9ponse de la part de votre orchestre?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Utilisez ces questions pour cr\u00e9er une liste de contr\u00f4le qui vous permettra de voir quels aspects de votre journ\u00e9e d&#8217;audition sont pr\u00eats \u00e0 \u00eatre mis en \u0153uvre et quelles t\u00e2ches doivent encore \u00eatre accomplies. En outre, rencontrez votre \u00e9quipe d\u00e8s le premier jour d&#8217;un nouveau cycle d&#8217;audition pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes les questions qu&#8217;elle pourrait avoir avant d&#8217;inviter les artistes dans votre espace d&#8217;audition physique ou virtuel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">4. Cultiver un environnement d&#8217;audition ax\u00e9 sur la mission<\/span><\/h2>\n<p>Comme nous l&#8217;avons mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, bien que le but premier des auditions soit de trouver des musiciens dont le talent correspondra bien \u00e0 vos ouvertures, vous devriez \u00e9galement leur donner une id\u00e9e de ce que ce sera que de faire partie de votre orchestre. De cette fa\u00e7on, tout le monde peut prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e &#8211; \u00e0 la fois votre \u00e9quipe en proposant des offres et les musiciens en les acceptant.<\/p>\n<p>Tout au long du processus d&#8217;audition, mettez l&#8217;accent sur <a href=\"https:\/\/oc.ca\/fr\/resource\/clarifier-la-mission-la-vision-et-les-valeurs-de-votre-orchestre\/\">la mission, la vision et les valeurs de votre orchestre<\/a>. Incorporez-les dans les communications de votre r\u00e9seau de recrutement, dans les ressources que vous placez dans vos salles d&#8217;attente (physiques et num\u00e9riques) et dans vos messages de d\u00e9cision.<\/p>\n<p>Une fois les auditions termin\u00e9es, assurez-vous que tous les formulaires d&#8217;\u00e9valuation ont \u00e9t\u00e9 correctement remplis et sauvegard\u00e9s sur votre plateforme d&#8217;audition afin que votre \u00e9quipe puisse facilement les consulter. Une fois que vous avez communiqu\u00e9 vos d\u00e9cisions dans les d\u00e9lais impartis, prenez le temps d&#8217;\u00e9valuer votre processus d&#8217;audition. Prenez note de ce qui a bien fonctionn\u00e9 et des points \u00e0 am\u00e9liorer, et appliquez ces critiques lors des prochains cycles d&#8217;audition de votre orchestre afin que chacun se d\u00e9roule plus facilement que le pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-13865 alignleft\" src=\"https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Rheena-Suter.png\" alt=\"\" width=\"116\" height=\"116\" srcset=\"https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Rheena-Suter.png 430w, https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Rheena-Suter-300x300.png 300w, https:\/\/oc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Rheena-Suter-150x150.png 150w\" sizes=\"(min-width: 960px) 75vw, 100vw\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><em>*Rheena Suter est chef de produit chez Acceptd, une entreprise de Togetherwork qui est la premi\u00e8re plateforme de recrutement, d&#8217;application et d&#8217;audition pour les arts. Pendant son temps libre, Rheena aime cuisiner pour sa famille et ses amis et \u00e9couter une grande vari\u00e9t\u00e9 de musique &#8211; pop, smooth jazz, classique des ann\u00e9es 80, soul, R&amp;B, et m\u00eame du rock alternatif pendant des heures!<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Rheena Suter* Quelle que soit la taille, l&#8217;emplacement ou la mission de votre orchestre, les auditions sont essentielles pour trouver les meilleurs talents disponibles. 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